Las autoridades de Ande evidenciaron su satisfacción por la firma de la III Convención Colectiva, la cual beneficia a las personas trabajadoras del Ministerio de Educación Pública.
Esta es la culminación de un arduo trabajo realizado por Ande, dentro de la Colación Sindical, en la mesa de negociación que se mantuvo durante los meses de abril a junio, donde se construyó el texto que finalmente ha sido firmado, después de su revisión por parte de las oficinas correspondientes del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Ande manifiesta que este es un logro fundamental y un justo reconocimiento a las personas trabajadoras del MEP, por la importante labor que cada una realiza en beneficio de la Educación Costarricense. Es un instrumento que favorece los derechos laborales, la negociación y la paz social.
Entre los aspectos que conviene destacar, señalamos los siguientes:
- Se mantienen y fortalecen los derechos laborales establecidos en la II Convención Colectiva.
- Se fortalecen Comedores Escolares mediante la contratación por parte del MEP, de 4.000 cocineras que tendrán así, el reconocimiento pleno de sus derechos laborales.
- Se consolidan la Comisión de estudio para la reducción de Cargas Laborales docentes.
- Se establece una Comisión para analizar problemática de personas con nombramiento interino.
- Se reconoce, por primera vez, el derecho a solicitar permiso sin goce de salario hasta por 30 días a personas con nombramiento interino.
- Se regula, para su protección actual y futura, el derecho al Incentivo Didáctico, al incorporarse a la base salarial.
- Se regula el pago de Zona de Menor Desarrollo, para su protección actual y futura como parte del Zonaje, bajo las premisas que fueron establecidas.
- Se fortalecen las licencias de maternidad, al reconocer el derecho de disfrutar de las vacaciones con posterioridad al vencimiento de la Licencia.
- Se fortalece Licencia de Paternidad, para casos especiales.
- Se fortalece Licencia por Lactancia para casos de partos múltiples.
- Se reconoce Licencia de tres días por fallecimiento de abuelo (a).
- Se regula estudio que realizará el MEP de funciones y clasificación de los puestos de oficinistas y bibliotecólogos (as) de Centros Educativos.
- Se regula jornada semanal de 40 horas para Bibliotecólogos (as), Orientadores (as) y personas que integran los Equipos Interdisciplinarios.
- Se reconoce la Semana Santa como período de descanso para todas las personas que laboren en Centros Educativos, por lo que, no se rebajarán días de sus vacaciones anuales.
- Se toma en cuenta a las personas jubiladas y pensionadas, al señalar la obligación de realizar convenios con diversas instancias, para realizar acciones que mejoren la calidad de vida de esta importante población.
